Le nostre consulenze coprono l'area del diritto del lavoro in relazione all'assunzione fino alla cessazione dei rapporti di lavoro, nonché la gestione quotidiana dei vostri dipendenti. Inoltre, vi offriamo anche un servizio completo nel campo della contabilità paghe.
I nostri servizi i diritto del lavoro
- consulenza sulla gestione e predisposizione dei contratti di lavoro
- consulenza sull’applicabilità di eventuali esoneri/sgravi
- elaborazione dei costi del lavoro dipendente
- consulenza ed assistenza per controversie individuali o collettive con partecipazione a conciliazioni ed arbitrati
- apertura delle varie posizioni assistenziali e previdenziali per il personale dipendente (Ufficio del lavoro, INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare)
- comunicazione d'assunzione, cessazione e/o trasformazione agli enti preposti
- gestione denuncia d'infortunio e invio all’INAIL
Consulenza in diritto del lavoro
Elaborazione della busta paga mensile
Ci occupiamo per te dell’elaborazione delle buste paga e dei comunicazioni mensili, in modo che tu possa concentrarti sulla tua attività.
- elaborazione buste paga per lavoratori dipendenti, amministratori, lavoratori a progetto, co.co.co., domestiche e badanti
- elaborazione del modello F24 per il versamento delle imposte e dei contributi sociali
- elaborazioni versamenti e flussi per la previdenza complementare
- predisposizione mensile del prospetto contabile
- Tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL)
Servizio paghe
Dichiarazioni annuali
Alle jährlichen Meldungen in Zusammenhang der Lohnausarbeitung werden von uns selbstverständlich termingerecht erledigt. Die Ausarbeitung von notwendigen Auswertungen für Ihren Steuerberater gehört dabei auch dazu.
- elaborazione modello 770
- elaborazione modello CU
- predisposizione autoliquidazione INAIL
- calcolo TFR e die ratei per la predisposizione del bilancio annuale
- calcolo dati per la dichiarazione IRAP
- elaborazione dei dati per gli Studi di Settore
- redazione e trasmissione della denuncia annuale del personale disabile L. 68/99
